Voit etsiä toimeksiantoja ja tekijöitä kirjoittamalla haluamasi osaamista kuvaavan sanan allaolevaan kenttään, esimerkiksi 'Kodinhoitaja'.
|
|
| |
KÄYTTÖEHDOT
1. KÄYTTÖEHTOJEN SOVELTAMINEN
1.1. Tikitagi Oy:n (jäljempänä "Jobita-verkkopalvelu") tuottaman ja ylläpitämän jobita.fi -verkkopalvelun (jäljempänä "Palvelu") käyttämiseen sovelletaan näitä käyttöehtoja (jäljempänä "Käyttöehdot"). Jobita-verkkopalvelu toimii Sähköisestä kaupankäynnistä annetun direktiivin tarkoittamana palveluntarjoajana, eikä se ole osapuolena Palvelun Käyttäjien keskenään tekemistä sopimuksista. Jobita-verkkopalvelu toimii yhteisöllisenä verkkopalveluna, jossa Jobita-verkkopalveluun rekisteröityneet käyttäjät (jäljempänä "Käyttäjä") voivat luoda käyttäjäprofiilin (jäljempänä “Profiili”) sekä myydä muille Käyttäjille työsuoritteita (jäljempänä "Tehtävä") Palvelun välityksellä. Työsuorituksista sopiminen tapahtuu Jobita-verkkopalvelun Käyttäjien kesken heidän erikseen sopimin ehdoin. Käyttäjä voi kerätä kuhunkin osaamisalueeseensa liittyen tehtyjen työsuoritteiden pohjalta palautetta, joka tulee osaksi henkilön suositushistoriaa. Vastaavasti käyttäjät voivat ostaa muilta käyttäjiltä työsuoritteita ja jättää työn suorituksen jälkeen niihin liittyvän suosituksen.
1.2. Jobita-verkkopalvelun käyttö edellyttää rekisteröitymistä. Rekisteröityessään Jobita-verkkopalveluun tai muutoin käyttäessään Jobita-verkkopalvelua käyttäjä vakuuttaa tutustuneensa näihin Käyttöehtoihin ja sitoutuu kaikessa Jobita-verkkopalvelun käytössä noudattamaan näitä Käyttöehtoja. Työsuoritukset ja niiden ehdoista sopiminen Jobita-verkkopalvelussa tapahtuu Palvelun käyttäjien kesken Käyttäjien erikseen sopimin ehdoin, eikä Jobita-verkkopalvelu ole sopimussuhteen osapuoli eikä myöskään vastaa sopimuksen täyttämisestä tai sen täyttämättä jättämisestä. Kulloinkin voimassaolevat Käyttöehdot ovat luettavissa Jobita-verkkopalvelun yhteydessä osoitteessa http://www.jobita.fi.
1.3. Näiden Käyttöehtojen lisäksi Käyttäjä sitoutuu noudattamaan Jobita-verkkopalvelun mahdollisesti erikseen antamia tai Jobita-verkkopalvelun yhteydessä ilmeneviä käyttöön liittyviä Jobita-verkkopalvelun tai sen sopimuskumppanin ohjeita.
2. KÄYTTÖOIKEUS JA KÄYTTÄJÄTIEDOT
2.1. Rekisteröityessään Jobita-verkkopalveluun Käyttäjä saa oikeuden käyttää Jobita-verkkopalvelua näiden Käyttöehtojen sekä muiden sääntöjen ja ohjeiden mukaisesti. Käyttäjän tulee rekisteröityessään antaa vaaditut rekisteröintitiedot (jäljempänä "Käyttäjätiedot"), joiden avulla Käyttäjä voidaan tunnistaa ja yksilöidä sekä valita salasanalla suojattu käyttäjäkohtaisena tunnuksena toimiva sähköpostiosoite ("Käyttäjätunnus") Jobita-verkkopalvelun käyttämistä varten. Käyttäjätietoihin tulee rekisteröidä luonnollisen henkilön nimi tai oikeushenkilön ollessa kyseessä tätä edustavan luonnollisen henkilön nimi. Nimimerkkien käyttö on kielletty. Väärien Käyttäjätietojen antaminen voi olla rikos. Jobita-verkkopalveluun rekisteröityvän yksityisen Käyttäjän tulee olla vähintään 16 vuotta täyttänyt. Alle 18-vuotiaalla pitää olla huoltajan kirjallinen suostumus. Jobita-verkkopalveluun voi rekisteröityä Käyttäjäksi myös oikeushenkilö. Oikeushenkilöllä ja sen edustajalla tulee olla kelpoisuus päättää ja sitoutua Jobita-verkkopalvelussa tehtäviin toimiin.
2.2. Jobita-verkkopalvelulla on oikeus olla myöntämättä käyttöoikeutta, mikäli kaikkia Käyttäjätietoja ei ole annettu tai tiedot on annettu puutteellisesti tai epäasiallisesti tai Käyttäjä ei muuten täytä käyttöoikeuden myöntämisen edellytyksiä.
2.3. Käyttäjä saa Jobita-verkkopalveluihin tämän sopimuksen mukaisen rajoitetun käyttöoikeuden. Käyttäjällä ei ole oikeutta taltioida, esittää julkisesti, välittää, edelleenlähettää tai käyttää Jobita-verkkopalvelua tai sen kautta vastaanottamiaan sisältöjä tai niiden osaa muutoin kuin näiden käyttöehtojen ja tekijänoikeuslain sallimissa rajoissa. Käyttäjä sitoutuu Jobita-verkkopalvelua käyttäessään pitämään Käyttäjätiedot osaltaan ajan tasalla.
2.4. Jobita-verkkopalveluntarjoajalla on oikeus käyttää Käyttäjätietoja Jobita-verkkopalvelun ylläpidollisiin tarkoituksiin (erityisesti ylläpidollisiin sähköpostiviesteihin, kuten tarjotuista tehtävistä, suosituksista jne.), Jobita-verkkopalvelusta tiedottamiseen, Jobita-verkkopalveluntarjoajan liiketoiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä tilastolliseen ja markkinatutkimukseen. Jobita-verkkopalvelulla on lisäksi oikeus käyttää Käyttäjätietoja sähköiseen suoramarkkinointiin mikäli Käyttäjä on antanut tähän erillisen suostumuksensa. Käyttäjät rekisteröidään Tikitagi Oy:n asiakasrekisteriin. Rekisteriä koskevat rekisteriselosteet on saatavilla Jobita-verkkopalvelun internet-sivulla.
2.5. Jobita-verkkopalvelulla on oikeus luovuttaa Käyttäjän yhteystiedot (koko nimi, osoite, sähköposti, puhelinnumero) Jobita-verkkopalvelun toiselle käyttäjälle osana Tehtävän välitysprosessia, jotta Käyttäjät voivat keskenään sopia Tehtävän käytännön seikat.
2.6. Jobita-verkkopalvelu voi sisältää myös maksullisia palveluita (jäljempänä "Maksullinen palvelu"). Palvelun maksullisuudesta ilmoitetaan erikseen kyseisen Palvelun yhteydessä. Maksullisten palveluiden käyttäminen edellyttää Palvelun yhteydessä ilmoitetun hinnan suorittamista. Maksullisesta Palvelusta voidaan periä liittymismaksu sekä Maksullisen palvelun käytön mukaan määräytyvä, aikaan sidottu taikka muulla tavoin määräytyvä maksu. Jobita-verkkopalvelu voi muuttaa Maksullisen palvelun hintaa ja hinnoitteluperusteita sekä muuttaa maksuttoman palvelun maksulliseksi tai päinvastoin. Voimassa olevat hinnat ja hinnoitteluperusteet ovat kulloinkin nähtävissä Jobita-verkkopalvelun sivuilla. Mikäli hintoihin tai hinnoitteluperusteisiin tulee muutoksia, siitä tiedotetaan 14 päivää etukäteen kaikille käyttäjille lähetettävällä sähköpostilla sekä Jobita-verkkopalvelussa.
3. KÄYTTÄJÄN OIKEUDET JA VASTUUT
3.1. Käyttäjätunnus ja salasana ovat käyttäjäkohtaisia, eikä niitä saa luovuttaa tai ilmaista kolmannelle osapuolelle. Käyttäjä vastaa kaikesta Käyttäjätunnuksellaan tapahtuneesta Jobita-verkkopalvelun käytöstä. Salasanan tai Käyttäjätunnuksen joutuessa ulkopuolisen tietoon, Käyttäjän tulee ilmoittaa tästä viipymättä Jobita-verkkopalvelulle.
3.2. Käyttäjä vastaa kaikista Jobita-verkkopalvelun käytöstä itselleen aiheutuvista välittömistä ja välillisistä kuluista.
3.3. Käyttäjä sitoutuu kaikessa Jobita-verkkopalvelun käytössään toimimaan näiden Käyttöehtojen, muiden Jobita-verkkopalvelun käyttöä koskevien sääntöjen ja ohjeiden sekä lain ja hyvän tavan mukaisesti. Käyttäjä sitoutuu niin ikään noudattamaan muualla Jobita-verkkopalvelussa asetettuja sääntöjä ja ohjeita.
3.4. Jobita-verkkopalvelussa ei saa tarjota eikä ilmoittaa hankittavaksi sellaisia Tehtäviä, jonka tarjoamisen Jobita-verkkopalvelu on kieltänyt tai joiden tarjoaminen on lain, asetuksen tai hyvän tavan vastaista. Käyttäjä vakuuttaa ja vastaa siitä että hänellä on oikeus tehdä ne Tehtävät joita hän tarjoaa Jobita-verkkopalvelussa. Jobita-verkkopalvelu ei vastaa oikeudettomasti tapahtuneesta palvelun tarjoamisesta tai hankkimisesta.
3.5. Käyttäjä ymmärtää ja sitoutuu noudattamaan myös tarjoamansa alan lainsäädännön vaatimuksia, jotka koskevat luvanvaraisia tai muutoin rajoitettuja ammatteja, kuten esimerkiksi lääkärin, asianajajan tai muun vastaavan alan määräyksiä.
3.6. Käyttäjä sitoutuu kuvaamaan Jobita-verkkopalvelun kautta julkaisemansa Profiili ja kaikki tarjottuun palvelukseen olennaisesti liittyvät seikat totuudenmukaisesti ja riittävän laajasti. Käyttäjä tiedostaa että Jobita-verkkopalvelun kautta tehdyt tahdonilmaisut tulevat osapuolia sitoviksi soveltuvan lainsäädännön mukaisesti.
3.7. Mikäli Käyttäjä toimittaa Jobita-verkkopalveluun kuva- tai videomateriaalia, Käyttäjä vastaa siitä, että hänellä on kaikki tarvittavat tekijän- ja muut oikeudet lähettämäänsä materiaaliin. Jobita-verkkopalvelulla on oikeus poistaa näkyvistä sellainen materiaali, joka loukkaa tai jonka epäillään loukkaavan kolmannen osapuolen tekijän-, teollis- tai muita oikeuksia.
3.8. Käyttäjä sitoutuu siihen, ettei hän lähetä, välitä tai tallenna Jobita-verkkopalveluun tai sen kautta aineistoa, joka on hyvän tavan tai lain vastaista sekä siihen, ettei hän yllytä toista tällaiseen toimintaan. Käyttäjä sitoutuu myös olemaan lähettämättä, välittämättä tai tallentamatta Jobita-verkkopalveluun tai sen kautta tekijänoikeuden, tavaramerkkioikeuden tai muun immateriaalioikeuden suojaamaa aineistoa, jollei hänellä ole siihen oikeudenhaltijan nimenomaista lupaa.
3.9. Käyttäjä vastaanottaa Palvelun ja käyttää sitä omalla vastuullaan ja vastaa Palvelun käyttämiseksi tarpeellisten laitteiden, yhteyksien ja ohjelmistojen hankkimisesta, toimintakunnosta ja asianmukaisesta suojaamisesta.
3.10. Käyttäjä vakuuttaa ja vastaa siitä, että hänellä on oikeus tarjota ilmoittamansa Tehtävä, joita hän tarjoaa Jobita-verkkopalvelussa. Jobita-verkkopalvelu ei vastaa oikeudettomasti tapahtuneesta myynnistä tai muusta palveluksesta kolmannelle osapuolelle.
3.11. Käyttäjä on korvausvelvollinen Jobita-verkkopalvelulle ja suoraan muille tahoille mahdollisista Palveluun liittyvistä väärinkäytöksistä sekä lain- tai sopimuksenvastaisesta toiminnasta.
4. PALVELUNTARJOAJAN OIKEUDET JA VASTUU
4.1. Jobita-verkkopalvelu on normaalisti käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa. Jobita-verkkopalvelulla on kuitenkin oikeus ottaa Palvelu tai sen osa tilapäisesti pois käytöstä huollon, asennuksen, muutostyön, yleisen järjestyksen ja turvallisuuden, järjestelmän liiallisen kuormituksen tai muun vastaavan syyn vuoksi. Jobita-verkkopalveluntarjoaja pyrkii tiedottamaan Palvelussa tapahtuvista, Käyttäjän kannalta olennaisista muutoksista ja katkoksista Käyttäjälle etukäteen.
4.2. Jobita-verkkopalvelu ei vastaa siitä, mikäli palvelu ei ole käytettävissä yleisen sähkökatkoksen tai internet-yhteyksissä tapahtuneen katkoksen, luonnonmullistuksen, sodan, kapinan, ydinonnettemuuden tai muun nk. Force majeure syyn takia. Jobita-verkkopalveluntarjoaja ei anna mitään suoranaisia tai välillisiä takeita Palvelun toiminnasta tai ominaisuuksista eikä takaa, että Palvelu toimii käyttökatkoitta ja virheettömästi.
4.3. Jobita-verkkopalvelu ei vastaa Palvelun sisällöstä tai sen oikeellisuudesta lukuun ottamatta Jobita-verkkopalvelun itse tuottamaa tietosisältöä. Jobita-verkkopalvelu ei näin ollen vastaa mm. Käyttäjätietojen oikeellisuudesta, Käyttäjien Palvelussa ilmoittamista Tehtävien, Tehtävien suorittamisesta taikka laillisuudesta, Käyttäjän ilmoittamien tietojen oikeellisuudesta tai siitä onko Käyttäjä oikeustoimikelpoinen tarjoamaan Tehtäviä tai tekemään Tehtäviä.
4.4. Jobita-verkkopalvelu ei ole työnvälittäjä eikä tarjottujen tai hankittujen Tehtävien osapuoli. Sopimus Palvelussa tarjoituista Tehtävistä tapahtuu Käyttäjien kesken ja vastuu työtehtävästä ja sen toteutumisesta on Palvelun Käyttäjillä.
4.5. Jobita-verkkopalvelu ei vastaa välittömistä tai välillisistä vahingoista tai muista haitallisuuksista joita palvelu, sen mahdollinen katkeaminen, virheelliset tai riittämättömät Käyttäjätiedot mahdollisesti aiheuttavat Käyttäjälle tai kolmansille osapuolille.
4.6. Jobita-verkkopalvelulla on oikeus poistaa Palvelusta aineisto, jonka myymisen Palvelussa Jobita-verkkopalvelu on kieltänyt tai joka Jobita-verkkopalvelun näkemyksen mukaan on lain tai hyvän tavan vastainen, sopimaton, virheellinen taikka haitallinen tai vahingollinen Jobita-verkkopalvelulle, Käyttäjille tai kolmannelle osapuolelle.
4.7. Jobita-verkkopalvelulla on oikeus poistaa näiden käyttöehtojen tai muiden Palvelua koskevien sääntöjen ja ohjeiden vastaisesti toiminut taikka lakia tai hyviä tapoja rikkonut Käyttäjä Palvelusta ja estää hänen pääsynsä Palvelun käyttäjäksi joko määräajaksi tai kokonaan.
4.8. Jobita-verkkopalvelu on suojattu tekijänoikeudella Suomen lainsäädännön mukaisesti. Jobita-verkkopalvelu voi sisältää tekijänoikeudella, tavaramerkkioikeudella tai muulla immateriaalioikeudella suojattua aineistoa. Käyttäjällä ei ole ilman Jobita-verkkopalvelun tai muun oikeudenhaltijan nimenomaista kirjallista lupaa levittää, julkaista, kopioida, saattaa yleisön saataville tai muuten kaupallisesti hyödyntää suojattua materiaalia, ellei pakottavasta lainsäädännöstä muuta johdu.
4.9. Jobita-verkkopalveluntarjoaja omistaa kaikki oikeudet Palvelun sisältämän aineiston ja materiaalin julkaisemiseen. Palvelussa esiintyvän aineiston ja ilmoitusten Palvelun ulkopuolinen käyttäminen tai julkaisu kaupallisessa tai muussa tarkoituksessa on kielletty ilman Palveluntarjoajan nimenomaista suostumusta.
4.10. Jobita-verkkopalvelu voi julkaista ja mainostaa osia palvelutarjonnastaan myös muilla verkkosivuilla (esimerkiksi Widgeteillä), jolloin palvelu on selkeästi tunnistettavissa Jobitan verkkopalvelusta peräisin olevaksi.
5. HENKILÖTIETOJEN KÄYTTÖ
5.1. Henkilötietojen käsittelyssä ja rekisteröinnissä menetellään henkilötietolain edellyttämällä tavalla. Rekisteröityneet Käyttäjät ovat Tikitagi Oy:n asiakasrekisterissä, jossa olevia tietoja käytetään asiakassuhteen ylläpitoon ja hoitoon sekä muihin vastaaviin Palveluun liittyviin tarkoituksiin. Käyttäjän antamia yhteystietoja (kuten sähköpostiosoitetta ja/tai matkapuhelinnumeroa) ei käytetä tai luovuteta suoramarkkinointitarkoituksiin ilman käyttäjän antamaa nimenomaista suostumusta. Henkilötietolain tarkoittama rekisteriseloste on nähtävissä Jobita-verkkopalvelun verkkosivuilla http://www..jobita.fi
5.2. Jobita-verkkopalvelu voi luovuttaa Käyttäjiä koskevia tietoja viranomaisille, sikäli kuin lainsäädäntö tai muut määräykset edellyttävät tietojen luovuttamista. Jobita-verkkopalvelun yhteydessä ei kerätä eikä käsitellä henkilötietolain tarkoittamia Käyttäjää koskevia arkaluonteisia henkilötietoja.
5.3. Jobita-verkkopalvelun sisällön käytön seuraamiseksi Käyttäjän tietokoneelle saatetaan ajoittain siirtää ns. evästeitä (”cookies”). Evästeillä kerätään tietoja siitä, miten ja milloin Palvelua käytetään. Tietojen avulla Jobita-verkkopalvelua kehitetään edelleen Käyttäjiä paremmin palvelevaksi. Lisäksi tietoja hyödynnetään Jobita-verkkopalvelun kävijämäärien seurannassa. Evästeillä kerättävillä tiedoilla ei tunnisteta yksittäistä Käyttäjää.
5.4. Kaikki kerätyt henkilötiedot säilytetään luottamuksellisina. Jobita-verkkopalvelu pyrkii erilaisin teknisin toimenpitein ja niitä edelleen kehittämällä estämään ja minimoimaan uhat koskien luvatonta pääsyä tietoihin, niiden väärinkäyttöä sekä mahdollista epätarkkuutta. Mikään tekninen järjestelmä ei kuitenkaan ole täysin turvallinen järjestelmien väärinkäyttäjiä vastaan, ja tietojen toimittamiseen sekä käsittelyyn liittyy aina riskejä riippumatta siitä, miten tietoja kerätään ja käsitellään.
5.5. Jobita-verkkopalvelu näyttää omilla sivuillaan käyttäjän todellisen nimen ja yhteystiedot osapuolten kontaktointivaiheessa. Nämä tiedot annetaan käyttäjille palveluntarjoajien tunnistamiseksi sekä sen vuoksi, että potentiaaliset palveluiden käyttäjät voivat löytää sopivimmat palveluntarjoajat.
5.6. Jobita-verkkopalvelu voi lähettää rekisteröityneelle käyttäjälle palvelun käyttöön liittyviä sähköpostiviestejä, jotka voivat koskea mm. työpyyntöjä, suosituksia jne.
6. SOPIMUKSEN MUUTTAMINEN
6.1. Tikitagi Oy:llä on oikeus yksipuolisesti muuttaa Sopimuksen ehtoja ilmoittamalla siitä Käyttäjälle sähköpostitse tai Palvelun välityksellä. Muutokset tulevat voimaan neljäntoista (14) päivän kuluttua ilmoituksen tekemisestä. Käyttäjä hyväksyy Sopimukseen tehdyt muutokset käyttämällä Palvelua.
6.2. Saatuaan muutoksista tiedon Käyttäjä voi irtisanoa sähköpostitse tai Jobita-verkkopalvelun välityksellä koko Sopimuksen päättymään ennen muutoksen voimaantuloa. Käyttäjän on kuitenkin suoritettava mahdollisesti avoinna olevat maksut ja laskut Jobita-verkkopalvelulle ennen sopimuksen lopullista päättymistä.
7. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
7.1. Sopimus tulee voimaan Käyttäjän hyväksyessä Sopimus ja Jobita-verkkopalvelun myöntäessä Käyttäjälle Käyttöoikeus Palveluun. Mikäli Jobita-verkkopalvelu ei myönnä Käyttäjälle Käyttöoikeutta tämä Sopimus ei tule voimaan miltään osin.
7.2. Sopimus on voimassa toistaiseksi. Molemmat sopijapuolet voivat irtisanoa Sopimuksen päättymään ilman irtisanomisaikaa sähköpostitse tai Jobita-verkkopalvelun välityksellä perustelematta irtisanomista. Käyttäjän on kuitenkin suoritettava mahdollisesti avoinna olevat maksut ja laskut Jobita-verkkopalvelulle ennen sopimuksen lopullista päättymistä.
7.3. Osapuolet vapautuvat sopimuksen mukaisista velvoitteistaan siksi ajaksi ja siinä laajuudessa, kun sopimusvelvoitteiden täyttämättä jättäminen johtuu ylivoimaisesta esteestä. Vapauttamisperusteeksi katsotaan sellainen sopimuksen täyttämisen estävä ja sopimuksen syntymisen jälkeen sattunut epätavallinen ja asiaan vaikuttava tapahtuma, joka on sopimuspuolista riippumaton, ja jonka vaikutuksia ei voida kohtuudella välttää tai voittaa. Tällainen tapahtuma on esim. sota, kapina, pakko-otto tai takavarikko yleiseen tarpeeseen, energiajakelun keskeytys, työselkkaus, tulipalo, ukonilma tai muu luonnonilmiö tai muu vaikutuksiltaan vastaava ja epätavallinen Käyttäjästä tai Jobita-verkkopalvelusta riippumaton syy.
8. SOPIMUKSEN SIIRTÄMINEN
8.1. Tikitagi Oy:llä on oikeus siirtää Sopimus kolmannelle mikäli siirtäminen liittyy siihen, että Palvelu tai sen osa myydään tai Palvelun tuottaja tai välittäjä muuttuu.
8.2. Tikitagi Oy:llä on oikeus siirtää Sopimus aina saman konsernin omistus- tai tytäryhtiölle.
9. SOVELLETTAVA LAKI JA RIITOJEN RATKAISU
9.1. Tähän Sopimukseen sovelletaan Suomen lakia.
9.2. Tikitagi Oy:llä ja Käyttäjän väliset riitaisuudet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sovinnollisesti neuvotteluilla. Mikäli sovintoon ei päästä ratkaistaan riita Helsingin käräjäoikeudessa tai mikäli palvelun käyttäjä on kuluttaja, tämä voi viedä riidan ratkaistavaksi oman kotipaikkansa alioikeuteen.
|
|
|
|
Rekisteröidy
Unohditko salasanan?
